五彩党建

美欣达集团"五彩"党建促企业健康发展

集团党委结合企业成长背景与发展理念,打造“五彩”党建品牌,从“红色”教育指方向、“绿色”环保创和谐、“橙色”关爱暖人心、 “黄色”预警保平安、“蓝色”活力促发展五个维度出发,在政治教育、生产经营、发展理念、职工关怀、廉政建设等推动企业壮大发展的重要环节上下功夫,实现党建品牌与企业文化深度融合,不断夯实组织基础,着力推动创新发展。

发展“四高”入党,为企业注入“红色动力”美欣达集团党委坚持“三大培养”——将党员培养成优秀的业务人员,将优秀业务人员经培养吸收到党组织中来,将党员优秀业务人员培养为各级管理人员。

  • “红色”教育指方向

  • “绿色”环保创和谐

  • “橙色”关爱暖人心

  • “黄色”预警保平安

  • “蓝色”活力促发展

  • 美欣达搭建了“红色”平台,创新开设“红领学院”,择优“内聘外请”一批理论功底深厚、实践经验丰富的党员专家和先锋模范约50名充实师资力量,推行“导师帮带”计划;将党史同企业发展史结合起来,将党的使命同企业成就结合起来,将党员义务同企业责任结合起来,为党员教育活动提供阵地平台,当前已打造党建阵地平台18个,在集团总部打造党建文化长廊等党员活动阵地。
  • 美欣达深化集团党建文化内涵,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的意识,实行项目环保责任制,组建15支党员志愿宣传队伍定期开展生态文化的宣传教育,争做环保卫士,开展“垃圾分类,从我做起”、“义务植树,护绿色家园”等志愿活动,打造和谐环境关系。
  • 党委以慈善超市为依托,注重以文化培养人、引导人、激发人,积极推进“橙色关爱”行动。开展献爱心系列活动,组建志愿服务团队和党员义工队,开展“慈心一日捐”“心手相牵,助力成长”、扶贫帮困等,有效增强党员的宗旨意识和服务意识。联合工会、团委等力量,丰富党员和职工业余文化生活,开展“美好家园共建”系列员工关怀活动,极大增强广大职工党员的凝聚力和向心力。
  • 党委始终将党风廉政建设作为党建工作重要内容来抓,着力抓好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育,制定企业接待十项规定等制度,开展“黄牌预警”行动,与党员和管理层签订廉洁承诺书。以超前介入、预防为主、警示先行为目标,组织开展集团作风廉洁建设大会等警示教育等活动,将清正干事、廉洁从业之风渗透到党员职工的工作学习中,营造拼搏赶超、干事创业的良好氛围。
  • 蓝色”党建则以通过给位子、压担子、搭台子的党员人才培养“三部曲”,让他们在生产科研和经营管理的风口浪尖砥砺成才,真正发挥“排头兵”作用,让美欣达这只雄鹰翱翔在蓝色的天空。
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